2023廣東廣州市黃埔區教育局招聘雇員制教師544人公告_中公網校

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    2023廣東廣州市黃埔區教育局招聘雇員制教師544人公告

    為滿足黃埔區教育教學工作需要,黃埔區教育局擬面向社會公開招聘雇員制教師544名(簽訂勞動合同,不占用事業編制)?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘對象、職位和人數

    (一)招聘對象:普通高等院校2023年應屆畢業生(簡稱“應屆畢業生”)和社會上具有國家承認學歷的人員(簡稱“社會人員”)。其中,“應屆畢業生”是指2023年1月1日至2023年8月31日期間取得相應畢業證書、學位證書的人員,具有國(境)外學歷學位人員畢業1年內也視為2023年應屆畢業生(畢業證取得時間截止至報名首日前);“社會人員”指報名首日之前取得相應畢業證書、學位證書的人員。

    (二)招聘職位及人數:此次公開招聘雇員制教師544名。具體職位詳見《2023年廣州市黃埔區教育局公開招聘雇員制教師職位表》(詳見附件)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

    2.遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;

    3.具有招聘崗位所需的專業技術條件、任職資格和符合崗位要求的工作能力;

    4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

    5.具備招聘崗位所需要的其他條件;

    6.廣州市黃埔區教育局下屬事業單位的雇員制教師,不受理報考。

    7.有下列情況之一的,不得報名:

    (1)受過刑事處罰的;

    (2)被開除中國共產黨黨籍的;

    (3)被開除公職的;

    (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    (5)近2年內,在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

    (6)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

    (7)擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

    (8)國家省市區相關規定不宜報名的其他情形。

    本條所規定的處限的時間計算截止至公開招聘考試的報名截止日。

    (二)崗位資格條件

    除了以下具體資格條件,各職位具體要求詳見附件1。

    1.報考人員應具有本科及以上學歷、學士及以上學位。以社會人員身份報考幼兒園帶班教師、特殊學校教師的可放寬至本科學歷,不要求學位,但須具有幼兒園帶班教師、特殊學校教師、特殊教育教師工作經歷。招聘職位表中有明確學歷學位要求的,以招聘職位表為準。

    2.年齡要求:2023年應屆畢業生30周歲及以下;社會人員35周歲及以下。應聘中學教師和九年制教師崗位具有中小學高級及以上職稱或應聘小學、幼兒園教師崗位具有中小學一級及以上職稱的年齡放寬至40周歲。

    年齡的計算時間截止至公開招聘報名首日前一天。

    3.報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。研究生可以本科專業報考。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業參考目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業參考目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致,并在報名時提供所學專業、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

    若考生已取得與應聘崗位相應的中小學教師職稱證中所任教學科與崗位學科相一致的,可視為專業一致。教師職稱證書取得時間的計算,截至本次公開招聘報名首日前一天。

    4.報考人員必須持有與報考職位對應學科以及對應學段以上的教師資格證(其中報考科學教師、綜合實踐教師、科技教師、通用技術教師、幼兒園帶班教師崗位的教師資格證與附件1中的專業要求對應均可;報考勞動教育教師、中職電子商務專業教師、中職幼兒保育專業教師、特殊學校教師、特殊教育教師崗位的教師資格證的學科不做要求);高學段教師資格證可以報考低學段的崗位。暫未取得教師資格證書的社會人員必須在報名前取得《教師資格考試合格證明》(有效期內),且承諾在2023年12月31日前取得教師資格證書;暫未取得教師資格證的2023年應屆畢業生須承諾在入職一年內取得教師資格證,否則用人單位不予錄用。

    5.報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等及以上。

    6.報考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業八級合格證書(具有中小學一級英語教師及以上職稱的除外,獲得境外[指港澳臺及外國(地區)]高等教育學歷、學位的可提供雅思7分或托福90分及以上成績單的除外)。暫未取得上述證書的2023年應屆畢業生須承諾在2023年12月31日前取得,否則用人單位可不予錄用。

    7.國(境)外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國(境)外學習并將于2023年8月31日前取得的學歷學位證書的人員,須在報名時出具有關證明材料。

    8.2023年畢業生如未在2023年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書,則將被取消聘用資格。

    三、招聘程序

    (一)網上報名

    1.報名時間:自公告發布之日起—2023年8月13日17:00止。逾期不接受報名。

    2.報名方式:報考人員登錄全國事業單位招聘網(網址:http://www.qgsydw.com),按網上提示方法填寫個人資料進行網上報名;每人只限填報1個具體職位。

    3.報名有關要求:

    (1)所有應聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.身份證;2.學歷和學位證書”)整理到一個文件夾中,壓縮后作為一個附件(附件命名為“應聘崗位+姓名”)上傳,不要將電子版應聘材料單個上傳。應聘材料應包括:

    ①身份證;

    ②所有大學學歷階段的學歷、學位證書。國(境)外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明。

    ③教師資格證書、中小學教師職稱證書(崗位需要的提供)、普通話水平測試二級甲等或以上證書(報考語文教師崗位提供)、國家專業英語八級合格證書或者托福、雅思成績單(報考英語教師崗位提供)。

    ④5分鐘以內模擬教學的視頻資料。視頻要求:呈現本人的教態和語言表達等,試講內容為報考學段崗位的學科課程,教材、內容自選;音體美教師須在視頻中包含展示專業技能的內容。視頻格式為MP4格式。

    ⑤個人簡歷;

    ⑥與報考崗位相關的綜合能力證明材料(如大學學歷階段的成績單、社會實踐成果、已發表的論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項等)

    ⑦勞動合同和社保繳納明細(崗位要求工作經歷的需提供,不要求工作經歷的則不需提供)

    (2)所有報考者須及時確認報名信息和報名材料是否上傳,未按要求報名和上傳材料者視為自動放棄報考。

    (3)報名材料必須真實、準確、完整,偽造、涂改證件,提供虛假材料或者材料不符合者,一經查實,即取消報名資格和錄用資格。

    (4)為確保招聘工作的競爭性和公正性,按報名人數開考比例原則上不低于1:3(含1:3)。未達到開考比例的,可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數,經延長報名仍達不到開考比例的,可不再取消或調減,按實際報名人數開考。

    (二)資格審核

    用人單位根據考生報名時提供的材料進行線上資格審核,確認考生是否具有報考資格,通過資格審核的考生方可進入下一環節。報考者可在報名結束后5個工作日內登陸報名網站查詢資格審核結果。資格審核貫穿公開招聘全過程,在各環節發現報考者不符合報考資格條件的,取消其報考資格或錄用資格。

    (三)綜合素質評價

    通過線上資格審核后,采取視頻展示和素質評價相結合的方式進行綜合素質評價,綜合素質評價滿分100分,合格分數線統一劃定為60分,成績按四舍五入保留小數點后2位,成績不合格者,不得進入下一環節。各招聘崗位按綜合素質評價成績由高到低排序,按擬招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員名單。綜合素質評價由各招聘學校組織實施。綜合素質評價結果由招聘學校另行通知,請考生關注各報考學校微信公眾號留意相關信息。

    (四)面試

    1.面試時間、地點由學校另行通知。

    2.面試采取現場面試的方式進行。具體時間和地點以招聘學校通知為準,請考生關注各報考學校微信公眾號留意相關信息。面試采取“試教+答辯”形式進行,音體美崗位面試含專業技能測試或者特長展示。主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。

    面試滿分100分,合格分數線統一劃定為70分,面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績不合格者,不得進入下一環節。根據面試成績由高到低排序,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢。面試成績作為本次招聘的最終考試成績。

    (五)體檢

    體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

    體檢在指定醫院進行,由招聘學校組織。體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。

    (六)考察

    對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察??疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面??疾觳缓细裾?,取消錄用資格,招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。

    (七)公示

    通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區政府門戶網站公示3個工作日。

    (八)錄用

    公示無異議者,辦理錄用手續。被錄用人員與學校簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理。錄用的雇員制教師合同期為一年,其中試用期兩個月,試用期滿考核合格后正式錄用。

    (九)工資待遇

    執行黃埔區雇員制教師的薪酬標準,即教師人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

    四、遞補

    因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,用人單位可根據實際情況決定是否遞補考生,如遞補的按面試成績(同一崗位)高低順序依次遞補:

    (一)考生體檢或考察不合格的;

    (二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

    (三)擬聘人選放棄聘用的;

    (四)擬聘人選未在規定的報到時間內報到的;

    (五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

    五、補錄

    1.因達不到開考比例取消招聘或減少招聘人數的崗位或無考生可遞補的崗位(截止時間為面試成績公布之日起6個月),由區教育局決定是否在本次招聘的同一學科其他崗位之間進行補錄。

    2.參加補錄的考生須已參加報考崗位的面試,且面試成績合格。

    3.補錄由區教育局組織,一般通過履歷分析、面談等方式進行。

    六、其他事項說明

    (一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘主辦方和承辦方無關。

    (二)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者錄用資格:

    1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取報考資格的;

    2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

    (三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。

    (四)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

    (五)本次招聘的時間以及職位,可根據工作進度和實際情況作適當調整。

    (六)咨詢時間:

    工作日的9:00—12:00、14:00—18:00,學校咨詢電話見附件1《職位表》。

    網上報名技術咨詢電話:400-838-9296。

    監督電話:020-82116635、61877389

    本公告由廣州市黃埔區教育局負責解釋。

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    1.2023年廣州市黃埔區教育局公開招聘雇員制教師崗位需求表(544名)

    2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

    廣州市黃埔區教育局

    2023年8月8日

    原標題:2023年廣州市黃埔區教育局公開招聘雇員制教師公告

    文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9149369.html

    (責任編輯:李明)

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